2018年的6月彌漫著畢業(yè)快樂的氣息，與同學(xué)、宿友道別了湛江，來到了深圳。第一天辦理入職后，分配了公司宿舍，就像大學(xué)注冊(cè)一樣，認(rèn)識(shí)了同宿舍的三位小伙伴：龍龍、小聰和大哥木崇。

進(jìn)入公司的一周就是崗前培訓(xùn)，這個(gè)是非常nice的！因?yàn)橛懈鞑块T老大給我們分享宏電的奮斗和成長(zhǎng)史，在了解公司的企業(yè)文化的過程中，促進(jìn)了我們更好的融入到這個(gè)大的集體中來。崗前培訓(xùn)結(jié)尾就是拓展，通俗來說就是新生的團(tuán)建啦，有好玩的游戲和美麗的海邊風(fēng)景。

小消息播報(bào)：在每年的9月左右研發(fā)部門有會(huì)部門旅游活動(dòng)，例如18年的貴州之旅、19年的張家界、20年的南澳島。

當(dāng)然了，來到公司肯定是要工作的，不然哪來的“迎娶白富美、走上人生巔峰”的好日子呢？研發(fā)部門內(nèi)部的工作氛圍是特別的好，同事之間的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)都處理的很不錯(cuò)，可以讓自己發(fā)揮出最大的工作潛能與激情，高效的完成任務(wù)。我所在的項(xiàng)目組，在項(xiàng)目老大的帶領(lǐng)下，大家各司其職，共同進(jìn)步，挑戰(zhàn)難題、突破技術(shù)要點(diǎn)。

個(gè)人的成長(zhǎng)需要公司與自己的合理協(xié)調(diào)，不能一味地為了工作而工作，需要把自己空余時(shí)間所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用其中，會(huì)有很奇妙的工作動(dòng)力，而且在工作中記錄下自己遇到的問題和解決的方法，并與大家分享也是對(duì)知識(shí)的一種萃取和升華。在當(dāng)今開源的潮流中，要善于分享自己所有擁有的知識(shí)技能才能達(dá)到更高的領(lǐng)域。

我是謝宇，我在宏電等你！